按照培训项目计划内容、地点、时间、受训人员、培训方式、培训预算等要素，进行年度培训计划和月度培训计划的管理，并提供培训计划时间到期预警功能。针对月度培训计划中的培训项目加以具体实施，对培训进行效果评估，并实现对各种评估数据的采集和统计分析，以便于进一步改进培训工作、提升培训质量